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前程无忧打造“互联网精英”Java职位需求广

发稿时间:2017-07-26 17:40:00 来源:中国网

 近日,前程无忧旗下面向高端求职人群的求职平台“无忧精英网”特别设立 “互联网精英”专场。在该专场中,共有95家企业提供235个职位,6833个精英参与角逐,可见人才供大于求,而在众多职位中,Java开发工程师却成了诸多知名企业都在寻觅的香饽饽。

  前程无忧发现:一线城市诸多知名企业都在寻觅Java开发工程师。为此,前程无忧从薪资、行业及地域三大板块着手,结合前程无忧资深猎头多年寻访IT人才的经验,给正在求职的Java开发工程师们一些建议。

  薪资:不信员工资历 只为能力买单

前程无忧打造“互联网精英”Java职位需求广

  数据来源:无忧精英网(51jingying.com)

  就薪资而言,无忧精英网统计的“2017跳槽薪资涨幅”显示,高达73.7%的职场精英希望涨薪幅度超过30%,更有12.9%的精英希望薪水翻番。前程无忧资深猎头陈晖表示:“企业愿意为能够带动产业升级、技术革新、业务突围的顶尖人才支付溢价,不再迷信员工资历,只为能力买单。”

  此外,Java开发工程师的薪资前景乐观:位于一线城市的、工作经验在2~3年的月薪基本过万、4~5年的月薪稳定在13K~18K、5年以上月薪在15-20K。但企业对于Java开发工程师的学历、工作年限及技术水平要求逐步提高。

  就学历及工作经验而言:80%的企业对于对Java开发工程师的要求是学历在本科以上,而3~5年的工作经验是对于Java岗位要求的“黄金年限”。在技术要求上,企业比较看重技术扎实的Java工程师,包括熟悉各种主流开源框架,熟练使用各种数据库以及相关开发工具、了解各种网络协议、应用服务器、接口技术等等。另外,“熟悉前端技术”逐渐由员工加分项目变成企业普遍要求。

  因此,前程无忧建议:经验较浅的工程师不要轻易尝试转战高端岗位;此外,前端技术是短板的Java工程师,应在跳槽前及时‘补短’,才能在薪资谈判时才更具优势。

  行业:IT/互联网/通信唱主角 择业要选“金字招牌”

前程无忧打造“互联网精英”Java职位需求广

  数据来源:无忧精英网(51jingying.com)

责任编辑:夏晨风
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