8月11日，吴江鲈乡农村小额贷款股份有限公司与麦子金服的股东签订股份交换协议。由于此次协议完成之后，麦子金服的股东将持有鲈乡小贷88%的股份，该实质上意味着麦子金服将通过反向合并上市，登陆美股市场。

如果协议最终履行完成，麦子金服将成为继宜人贷、信而富后，中国第三家登陆美股市场的金融科技企业，也是首家登陆纳斯达克的中国金科企业。毫无疑问，对于这家已经拥有8年历史的金融科技企业而言，赴美上市意味着其品牌影响力将再上一个台阶。但与此同时，赴美上市一事，也令此前保持低调的麦子金服陷入传言漩涡。

更值得关注的是，登陆美股市场尽管是一个好的开始，但麦子金服能够乘胜追击，巩固其在金融科技领域的地位吗？

“反向合并”成就下一个互金标杆

此前的媒体报道显示，此次鲈乡小贷对麦子金服发起的收购，实为大多数中国公司赴美上市所用的“反向合并”。也就是说，通过“被收购”，麦子金服的股东将拥有一家纳斯达克上市公司88%的股份。

成为上市公司，对于麦子金服这样一家从事金融科技的企业来说，显然有着相当的好处。一方面，这将使其影响力进一步扩大，提升品牌形象。上市公司受到的严格监管与更透明的财务体系，也能够成为公司治理和公司信誉的背书，提升投资者信心。此前已经在纽交所上市的宜人贷的CEO方以涵就曾经对媒体表示：“金融行业越早公开透明越好。”事实上，麦子金服此前已于6月初完成了银行存管对接并上线，领先业内超过90%的平台，便是其对自身公开、透明化的努力。而上市则将对麦子金服的公开透明化锦上添花。

另一方面，上市将使麦子金服在人才与资源的争夺战中占据上风。有行业观察人士表示，2016年，中国科技金融吸引的投资首次超过美国，排名全球第一：“2016年，移动支付类的投资是最多的。在这个基础上，包括智能投顾、智能风控、智能信贷等新的科技金融领域，将成为下一批风口。银行等传统金融机构的人才将有一批转向金融科技公司，对这些人才争夺的成功与否，意味着这些金融科技公司能否更好地与传统金融机构开展合作，并充分利用它们的资源。”

而一份针对银行业高管择业趋势的报告显示，31%的银行高管认为，最近一年内银行高管的离职趋势将会更加剧烈，仅有14%的受访者认为这一趋势将会放缓。而公司是否上市，对于这些高端人才而言，显然是选择雇主团队的重要因素。

公开信息显示，麦子金服近两年来保持了核心创始团队的稳定，黄大容、龚文魁、杨淑敏等创始人均在公司担任要职。与此同时，麦子金服陆续引入了李晓忠、翁明军等多位技术、风控领域的明星高管，强调技术、风控、内控对公司运营的重要性。上市之后，有“中国金科纳斯达克第一股”的光环加持，麦子金服“核心创始团队+明星高管加入”的模式或将使更多人才受到吸引。