兴业银行北京分行方面表示，“去年我们的合规年，可以说取得了非常好的效果，无论是我们自己审核，还是外界的评价，都让人备感欣慰。合规建设的经济价值和社会价值在这两年开始得到集中体现，2018年，我们分行仍将延续活动的成果，以‘严惩戒、强规范’的管理思路，持续强化员工的合规意识，将合规服务前置化，并最终成为兴业银行北京分行的专业服务标签之一。”

　　善用科技 建立大数据合规风险预警系统

　　近几年，“监管科技”火了整个金融及科技圈。无疑，在合规的管理上，科技的应用是一种很有效的辅助方法，甚至于在未来可能会成为内部管理上最高效的工具。针对于此，兴业银行北京分行亦表示，“在以排查、学习、活动等形式之上，综合利用员工异常行为监测模型数据及监控预警系统，深入开展员工异常行为监测，已经成为兴业银行北京分行合规管理的一大‘利刃’。”

　　兴业银行北京分行方面指出，“银行的合规管理不同于其他，业务具有复杂性，操作过程更具专业性，建立合规风险预警平台非常必要，通过系统的持续升级优化，实现合规风险的监测预警。”

　　据悉，兴业银行北京分行目前正致力于优化分行特色化的操作风险预警平台，充分利用大数据监测分析模式，强化业务系统数据联动、监控，完善业务数据管理模块功能，推进标准化数据积累，不断提高风险监控预测能力及合规内控风险锁定的精准度，提升分行内控管理标准化、全流程、前瞻性水平。

　　2018年，兴业银行北京分行也将继续升级优化员工异常行为监控预警系统，提高员工管理IT化水平，建立点面结合、内外联动、全方位、立体化的员工异常行为排查和案件防控机制，探索大数据模式下的合规监测与分析，探索建立员工账户分类监测模型，提升系统预警能力，提高风险合规IT化管理水平，实现对各类违规行为的“精准打击”。

　　落脚服务 最大化保障银行消费者权益

　　“一切合规，说到底都是为了更好的服务客户，保障客户权益最大化。”兴业银行北京分行指出，近年来，尤其是2017“兴航程”活动以来，分行通过加强合规内控建设，在企业声誉、业务推广、经营业绩和风险防控方面均得到了丰厚的回馈，印证了“合规创造价值”、“合规致胜”战略理念。

　　据悉，自加强合规内控建设以来，兴业银行北京分行的员工学习能力和机构创新能力都得到了很大的提升，落脚在消费者层面，则直接提升了银行客户的服务体验，让银行客户的消费者权益得到了更好的保障。兴业银行北京分行方面表示，“自2017年内控活动以来，兴业银行消费投诉数量明显下降，客户反馈的服务满意度显著提高;同时在合规考评机制优化和牌照管理下，全分行员工素质全面提升，行为更加规范，赢得了同业机构的尊重;社会新闻媒体越来越多的正面宣传，更为我分行树立了良好的外部形象。”

　　合规的路上，守护的是初心。

　　2018年，兴业银行北京分行将更坚定地践行“合规致胜、专业致胜、效率致胜”理念，以“打造北京特色品牌，争创一流分行”为目标，进一步组织“兴航程”合规内控深化年活动，继续巩固前期活动成果，不断打造内控严密、合规至上、运营安全、案防高压的综合化内控合规管理体系，有效防控重点风险，为各项业务稳健发展保驾护航。

　　(王爽)