中外建基金为了让新员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作、加强公司凝聚力、提高工作效率和员工的积极性，中外建基金举行了一次别开生面的团建活动。

2018年6月24日，在中外建基金的大会议室，老板公布了这次活动的意义和目的之后，各个部门的负责人开始了对自身部门的介绍和部门的成员。介绍完毕之后，大家开始了情歌天王的游戏，为了调节气氛，主持人放歌，各个组通过夺帽子的游戏获得抢答权进行抢答。在规定的时间内猜对歌名并至少哼唱出一句才算成功。先完成三首的队伍算成功。最终输了的队伍每个人吃了半个柠檬。

然后进行的是分组对抗的环节，中外建基金的小伙伴们每两组进行对抗比赛，主持人播放背景音乐，一方队员全部上台背朝对方，面朝屏幕，对内选择两个人唱歌其他队员伪装唱歌，但是不能出声音。而猜的队员有四次机会，答对了一次就算是获胜，准确猜出两个在唱歌的人是谁的队为胜，猜出人数多的为胜，都猜出或未猜出则加赛一局。

在团建的最后，中外建基金的领导为获胜的队伍准备了丰厚的奖品，而没有获胜的队伍，也有抽奖活动可以获得礼品。

在这次团建活动结束后，每位中外建基金的员工都对彼此有个更深的了解，这为以后员工间的交流沟通打下了良好的基础，中外建基金的员工不像是同事更像是朋友，不仅提升了团队的凝聚力，增进了员工间的相互了解，还让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，拉近了员工之间的关系，让中外建基金从一个组织像一个团体更进一步。