1978年，改革开放的春潮在神州大地涌动，中国的金融改革亦随即展开。经过40年的发展，随着中国经济发展进入新常态，科技加身的新型金融主体更是迅速崛起。定位于“O2O融合发展的金融科技公司”，苏宁金融始终坚持“科技驱动发展”的战略，引进高端人才，聚焦“5+1”核心业务，包括供应链金融、微商金融、消费金融、支付、产品销售和金融科技输出，短短几年已经成长为国内四大金融科技集团之一。

    文化认同 吸引高端人才加盟

    金融科技实力的打造，首先离不开人才的支持。苏宁金融特别注重科技人才的引进，在目前近2000名员工中，80、90后占比96%，科技人才占比已超60%，硕博士占比19.7%，海归占比10%，覆盖了时下最新、最热金融科技领域的顶尖人才。年轻化、知识化、专业化成为苏宁金融人才队伍的三大特色。

    苏宁金融还专门成立了大型专业研究机构——苏宁金融研究院。2017年，苏宁金融研究院成立金融科技研究中心，囊括数据风控实验室、物联网实验室、区块链实验室、金融AI实验室和金融云实验室，联合苏宁美国硅谷研究院深耕最先进、最前沿的金融科技，目前已经成为国内金融科技研究、开发、应用的一大阵地。

    世界500强的实力和荣誉感，小团队作战、扁平化管理和简单、高效、融洽的工作氛围，让很多高端人才对苏宁有了文化认同和归属感，越来越多的海归和硕博士竞相加盟，奠定了苏宁金融成长为国内顶尖金融科技集团的人才基础。

    科技为先 助推智慧零售发展

    苏宁金融服务基于苏宁的商业形态发展而来，聚焦发展生物特征识别、大数据风控、物联网金融、区块链、金融AI和金融云，全面助推智慧零售发展。

    在支付方面，苏宁金融组合应用指纹识别、人脸识别、数字证书等安全技术，100秒开户、60秒实名认证，速度行业领先。在苏宁智慧门店上线了刷脸支付，识别准确率99.82%。而苏宁金融一键付，让用户操作步骤从4步减少到了1步，支付时间从12秒减少到1秒，再加上智能支付引擎，能直接命中用户心智模型，懂用户所想，极大提升了用户支付体验。

    在大数据风控方面，苏宁金融研发的CSI风控大脑，六大维度实时监控，风判和决策响应时间小于100ms。今年2月底、3月初，先后上线了企业知识图谱和“幻识”反欺诈情报图谱。其中，企业知识图谱已汇集80万家企业数据，实时对企业风险进行监控；“幻识”反欺诈情报图谱数据规模达10亿级，已应用于黄牛识别和养号、骗取拉新补助识别等方面。

    在区块链方面，苏宁金融建成了国内金融行业首个区块链黑名单共享平台，将金融机构的黑名单数据加密存储在区块链上，金融机构可通过独立部署节点接入联盟链，开展区块链黑名单数据上传和查询等业务，实现欺诈风险的联防联控。目前已经具备350万各类黑名单数据。

    在金融AI方面，自主开发了智能营销、金掌柜、金矿、千里传音等智能营销工具，打造了智能客服、AI金融服务助手等AI化的金融服务工具，让金融服务更智能化、便捷化。目前，语音话费充值服务已经接入苏宁小Biu智能音箱，只要对着小Biu说一句话，就能成功缴话费。

    在智慧零售大开发战略下，苏宁要打造线上线下场景互联的沉浸式购物体验。苏宁金融将新兴的物联网技术与金融服务相结合，实现信息流、资金流和实体流的三流合一，有效降低虚拟经济所带来的风险。

    技术输出 赋能行业服务场景

    值得一提的是，苏宁金融一直重视技术的输出，为行业赋能。基于苏宁强大的云计算技术实力，构建起基于大数据、人工智能、区块链、物联网等金融科技能力输出平台“智慧金融云”，为中小微企业尤其是金融机构提供技术服务、业务服务，并打造合作共享的伙伴关系。今年4月底“云眸”互联网核身服务在龙珠直播上线。“云眸”基于活体检测和人脸比对技术，配合权威公民身份信息来源，可以为银行、保险、电商、直播等行业的远程身份核验场景提供全套解决方案。