林峰曾指出:“房企要回归到企业基本的管理层面很重要,要找到每个企业独特的竞争力,树立你的‘护城河’。”

而除了一系列亮眼的财务数据外,产品与服务作为企业的基石,是”财务三好生“旭辉的另一条“护城河”。经过几年的打磨,旭辉的产品与服务已在行业优秀竞品中占据重要的一席之位。前不久刚公布的第十三届金盘奖评比中,旭辉一举摘得68项大奖,成为今年获奖最多的开发商。服务方面,旭辉2018半年度客户满意度达83%,超过行业均值13个百分点。

《哈佛商业评论》将本次中国百佳CEO榜单称为“长期主义的胜利”。该杂志评论称,信奉长期主义的企业应该坚持三个基本原则:

✦具备使命感,使命感决定了商业组织能走多远;

✦坚持价值观,商业组织必须坚持一个足以堪为行业标杆的价值观;

✦构筑新基石,企业应具备工匠精神,粗制滥造的产品不会有未来。

这也与旭辉一直以来秉承的原则不谋而合。旭辉信奉“稳扎稳打,实事求是”的理念。在旭辉看来,只有放眼长远,持续成功,才能保证用户利益、员工利益、股东利益和社会利益相一致,只有一步一步向前走,才能实现企业长远发展。