中国劳动学会副会长苏海南认为，不包含“五险一金”的最低工资标准，其“含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。

年内还有哪些地方有望跟进？

公开资料显示，除上述11省市外，安徽、重庆的最低工资标准也很有可能在2018年上调。

根据人社部相关规定，各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

安徽最低工资标准已超过两年未作调整。据合肥晚报报道，2月8日，安徽省人社厅召开新闻通气会，公布2018年的工作安排，提出适时提高最低工资标准。

今年2月，重庆市人力社保局在网站公开回应，2018年将拟制最低工资标准调整方案，最低工资标准调整方案须根据社会经济发展水平制定并经市委、市政府及人社部审批同意后，向社会发布。