“其实我并不是反对跳槽，如果你与一个公司的文化氛围不相融洽，或者公司的发展前景不乐观，那当然应该寻求更好的平台。”但栗建伟也表示，他不认同频繁跳槽：如果在一家企业工作的时间太短，一方面不足以展现出自我能力，另一方面也无法让企业感受到员工的品德与忠诚度——而后者正是常常被人们所忽视、却又极其重要的因素。

　　“人要耐得住寂寞。你只有在一个岗位一家企业中干得足够久，才能从中悟出道理，才能对这个行业有深入了解。如果心思太活泛，总是这山望着那山高，可能短期内还没什么问题；但从长远来看，你总是在扮演一名行业新手的角色，当然会止步不前。”对于如今热衷于跳槽的年青一代，栗建伟给出了诚恳的建议。

不怕慢，就怕站

　　纵观近年来得发展，美的的增长速度可谓惊人，有媒体形容美的“正如‘狼’一样扑来”。而栗建伟用了三个词来描述如今的“美的”：低调、务实，创新。从他刚加入美的初期时一年20亿的销售收入，到去年1400亿的销售收入，只有将这些数字一一罗列出来时，才能非常直观地呈现出美的的惊人发展。除此之外，这家企业的风格是安静的。正如栗建伟所说：“在日常生活中你可能很少听到美的做了什么惊天动地的事，或者参与什么吸引人眼球的事。我们一直低调且务实。”

　　在栗建伟看来，做人与做企业都一样，需要多一分专注、少一分不切实际。他介绍道，多年来美的一直专注于白色家电市场，并未染指黑色家电（注：彩电、手机等成为黑色家电）。正是由于这份专注，美的目前在中小家电市场的产品线最广，并且形成了独特的产业链，正通过并购等方式积极开拓新兴市场。“这是一个道理，人不能贪心，谁也不能一口吃成胖子；而企业更应该有序发展经营，没有哪家企业可以立即摇身变为巨无霸。”栗建伟说。他反复强调的一个观点就是：“不怕慢、就怕站。”企业的成长不能一味地追求突飞猛进，保持稳健更重要。每年的增长慢一些稳一些没有问题，但是如果倒退出现大亏本，那就得不偿失了。

栗建伟认为，随着世界经济格局的改变，未来中国白色家电产业发展的路还长远。虽然前景看好，但也需要企业不断创新、企业管理者不断提升和自我调整。要为整个企业把好关掌好舵，就要抓住市场机遇，积极配合市场进行企业转型。而这些都离不开每个企业人与企业一同秉承低调、务实、创新的精神。最后，栗建伟这样总结道：“我们所做的事或许波澜不惊，但我们一定会稳步前进。”