新闻 | 财经 | 证券 | 经济 | 基金 | 能源 | 科技 | 宏观 | 房产 | 期货 | 理财 | 汽车 | 配资 | 黄金 | 法治 | 原创 | 头条
宜信:党建引领企业发展 增强组织凝聚力

发稿时间:2017-06-14 06:12:25 来源:网络

“那是一场,关于爱情、信用和正义的话剧。”宜信党委副书记、高级副总裁刘大伟说,“导演、演员、音响、灯光都是我们的同事,我也在里面客串了一把,演了个角色。”

 
刘大伟提到的话剧,是由宜信公司的几个党员牵头,自发组织各部门的同事编排的话剧《爱在宜信》,主要讲述了两个年轻人到大城市打拼遭遇诈骗的故事,话剧在上海、广州、深圳、济南巡演了四场,场场座无虚席。
不一样的党建
“话剧是一种寓教于乐的党建形式,在编排话剧的过程中,党员和群众会一起讨论、演绎,互相学习指正。”刘大伟说。“这种体验式的党建活动还有很多,比如组织党员展开足球联赛,参观井冈山革命纪念圣地,重走红军路......”

 
据了解,宜信每年一月份都会制定一份全年的党建活动计划,包括日常的民主生活会以及一些不定期的体验式户外拓展。为了避免民主生活会陷入教条主义,宜信党委的民主生活会结合企业的特性、党员的工作内容做一些创新,比如通过游戏的形式开场,消除大家的隔阂感,让每一个人都能融入进来。
值得一提的是,宜信企业文化社会责任部有一个专门的培训团队,负责为参加民主生活会的党员们定制游戏方案。前不久宜信财务支部召开的民主生活会,就是通过一个企业沙盘的形式开场,参与活动的党员同事被分组成三家企业来进行模拟经营比赛,每个参与的党员同事都会扮演一个角色,如企业CEO、会计、财务、采购、工厂方、银行方等,三家企业被要求通过5周31天的经营(实际为3小时)来实现盈利,在讨论、竞争的过程中,一同发现企业运营的问题、要如何解决等,在增强业务能力的同时,也增强了党员之间的情谊。

 
此外,随着新媒体技术的发展,宜信党委发现报纸、邮件等传统的学习形式已经不再适应现在的传播形势,2016年宜信又专门搭建了一个微信的平台——宜信党建园地,通过微信把一些党建的工作流程、党的相关重要的文件、日常开展的党建工作案例分享给宜信党员同事。与此同时,宜信还专门在官网上建立了一个党建专栏,用以发布党建活动,做好党建学习。
为什么这么重视党建?
“宜信的党员同事在这样的团队中,具有明显的领先性,这种领先性和我们宜人宜己的组织文化相当吻合。因此,找到他们的关注点,才能更好的增强组织的凝聚力,一同做更加伟大的事。”宜信创始人、CEO唐宁表示。
在唐宁看来,理解是第一位的,尊重新一代的特性,用他们喜欢并愿意的接受的方式,与时俱进的开展工作、组织党团建设,才能更好的满足他们的诉求。也正是如此独特、清晰的认识,使得宜信党委能够充分的发挥引领和指导作用,确保组织的先进性。
“抓党建的企业不一定是个优秀的企业,但优秀的企业一定会抓党建。”刘大伟认为,除了企业自身的团队建设、文化建设、业务发展外,党建对企业的成长、发展也起着关键性指导作用。“党建是企业和党、政府之间最好的沟通纽带,一个企业要长期可持续发展,就必须要关注党的声音,和党的理念、党所倡导的方向保持高度一致。”
2010年6月,中共宜信公司支部委员会正式成立,当时只有26位党员,而现在的宜信已有5324名党员,在宜信,每10个宜信员工中,就有一个是党员。宜信成为了中国党员数量最多的金融科技企业。

 
实际上,宜信员工申请入党有很严厉的内部考核机制,首先,要至少要有在宜信三年以上的工作经历,其次,申请者需要部门负责人的推荐,个人自主申请的,党支部将要求部门对该同事就其所担任的职责、做出的贡献、群众基础如何等进行评估,再进行内部审核才能成为入党积极分子。宜信的很多管理岗位都是由党员担任的,承担着很重要的企业责任和社会责任,这也是考核机制如此严厉的原因之一。
“现在的金融领域,金融创新多,乱象也多,这个时候企业就有责任把正确的金融信息传达给群众,这也是企业最基础的责任。”在刘大伟看来,很多企业都在积极践行社会责任,除了社会公益活动外,企业更应该做好自身的责任,即在所涉及的业务领域之中担负责任,而金融行业中最基础的,就是向大众普及一些金融知识,宜信也做了很多尝试,如面向青少年的宜信“小贝壳”青少年财商教育,与中国政法大学合作的政法金媒班,以及今年即将开展的金融知识进社区等。

责任编辑:夏晨风
猜你喜欢