在中国的商业圈内,总有一些“富二代”以其独特的创业故事引起人们的关注。有的选择接班继承家业,有的则选择离开舒适的家庭环境,追逐自己的创业梦想。彭国远就是其中一位鲜明的代表,他通过不断努力和创新,成功地从“富二代”蜕变为“创一代”。
1.起步:富家子弟的不同选择
1986年,广东汕尾陆河县,一位普通的教师迎来了儿子彭国远的出生。起初,他的家庭生活并不富裕,只能算是勉强维持温饱线。正是这个家庭的出现,刺激了父亲的商业神经,让他决定离开教育岗位,踏入商海。
父亲选择了装修建材行业,一开始只是代理销售装修材料,但凭借天时、地利、人和,生意逐渐兴隆。彭国远从小就接触到家庭企业的经营,但他并不满足于只是继承父亲的事业。在上小学时,他就表现出对商业的浓厚兴趣,不仅背着导航仪样品在停车场奔波,还翻看商业方面的书籍。
2.挑战:离开家业的选择
高中时,彭国远父亲希望他能够接班,但彭国远却有了自己的想法。他拒绝了回家接班的机会,选择了到英国半工半读,锻炼自己并寻找自己的发展方向。初到英国,他从事一份发传单的临时工作,虽然辛苦但坚持下来,积攒了一些资金。
在英国,他发现了一个商机,即GPS导航仪在中国市场的前景。他回国后,代理销售GPS导航仪,凭借这一产品成功赚取第一桶金。彭国远并不满足于停留在这个阶段,他决定转行,回到深圳收购了一家平板电脑厂,开始涉足新的行业。
3.转折:创业的坎坷与决心
2009年,平板电脑市场竞争激烈,但彭国远并没有因此而退缩。他购买了一家教育软件公司,以平板电脑为终端,进入教育信息化领域。这一决策在中国“教改”政策推动下,取得了良好的市场效果。他的公司“心里程集团”逐渐壮大,成为彭国远的又一成功尝试。
成功:企业多元发展的典范
如今,心里程集团已经成为彭国远旗下的主要产业之一,主营教育信息化业务。此外,他还涉足政府投资合作和房地产业务,形成了三大支柱产业。在2020年中国民营企业500强榜单上,心里程集团以305亿的营收排名第303位,在广东省民营百强中则位列第38位。
4.父子合作:家庭和事业的巧妙平衡
值得一提的是,在公司里,彭国远和父亲之间保持了良好的合作关系。所有事务都以公事为重,公司内外的分工明确,这使得家庭和事业能够巧妙平衡。父亲也在公司内担任一定的职务,实现了两代人在商业上的协同发展。
彭国远的创业故事展现了一位“富二代”通过自己的努力和创新,成功蜕变为“创一代”的过程。他不满足于家庭已有的事业,敢于挑战自己,寻找新的商机。通过对不同行业的尝试,他成功打破了传统的商业模式,取得了一系列的成功。