“95后”小伙已经交了15年社保 怎么操作的？当事人回应来了

据相关的新闻报道，在今日杭州有些网友在社交平台上已经发文，95年竟然已经交满了15年的社保了，那还需要再交吗？他表示自己是95年出生的，目前社保已经交完了，其中工作6年交6年拆迁补偿，一共交了10年，那真的好羡慕呀，这样可以在单位躺平了，对此该网友表示自己在街道里面上班，生活上是没有改变的，心态上的压力会小一点，准备辞职也是自己想要做的一些事情。

因为拆迁再补交社保的例子其实不在少数，现在有很多的地方因为拆迁，然后把自己的社保都已经补齐了，而且现在根据征收集体土地，除了依法及时的足额支付土地的补偿费用，那么安置补偿费对于农村村民住宅以及其他的复合物疫苗等补偿费用之外，还要保证农民的社会保障费用。

不根据相关的情况，有的人就会认为在交完15年社保的时候还需不需要再交呢？

其实15年通过济南社保的保障养老金待遇及最低的年限，也就是说如果社保已经交到了15年，并且达到了退休标准之后就可以领取养老金了，但在8月8日的时候，也有一些人称毕业之后一直在老家工作，今年年初的年限就已经交到了15年，可不可以和单位协商，接下来不用再当单位，交社保可以把部分现金退给自己的，其实这样的想法是跳舞的肯定是不可以退的，社会保障只有国家通过立法的强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须参加社会保险，这样才能够达到一定的协议，如果不参加社保，所谓的协议也就不存在着法律的效应了。

所以上述的人事虽然已经交满了15年，但目前对于申领基本养老待遇的关于基费年限的条件，但只要与单位存在劳动关系，那么就需要参与社会保障法定的业务，而且从保障劳动者的权益角度出发，现行的养老待遇水平高低与计费的年限以及计费的费用多少都有着直接的关系。

我们肯定积得越多拿的也就越多一些，而且计费的年限越长，计费的水平也就越高，以后领取的养老金相对来说也就越高一些。所以对于养老金这一方面还是有必要教的，而且要想依法参加社会保障，那么依法依规的参保，才能够有权利享受到其保障的权益。