事业单位人员2024年10月以后退休

过渡期临近尾声，2024年10月后退休的机关事业人员会否受到影响

2024 年 10 月，10 年过渡期将结束，养老金合并将正式成为现实。

这意味着机关事业单位退休人员的养老金计算方法将与企业退休人员相同，这可能会引起一些仍在职的机关事业单位工作人员的担忧。他们担心过渡期结束后的退休待遇会不理想。

产生这种担忧的主要原因是对合并前后养老金计算方式的混淆。其实，无论是 2024 年 10 月以后退休的，还是 10 月以前退休的，只要是 2014 年 10 月以前参加工作的，都属于机关事业单位中途退休人员。只不过前者是过渡期结束后退休的人员，后者是过渡期内退休的人员。

在计算养老金方面，前者将完全按照新制度计算，即与从公司退休的工人相同。相比之下，后者需要结合新旧制度进行计算，并有一个最低和最高保证水平，以确保养老金水平不会低于旧制度下的计算金额，这将为人们提供一层保障，让人们更加放心。

比如有网民问，2024年9月30日退休和2024年10月1日退休的养老金相差多少？我们可以参考下图来了解这个问题。

从更广的角度看，按照新方法计算的机关事业单位退休人员的养老金一般会高于按照旧方法计算的养老金。因此，前面的担心实际上是多余的。让我举一个例子来帮助大家更好地理解。

假设某单位职工已工作 38 年，希望在 2024 年 5 月退休。缴费年限为 28.4 年，养老保险缴费比例为 1，个人账户余额约为 46000 元，当地养老金计算基数为 8000 元。

由于这是一名在过渡期第十年退休的工人，他的养老金必须按照新旧两种方法计算，按照新方法计算的养老金超过旧方法的部分将按 100%的比例返还。

如果我们采用新方法计算您的养老金，它将由基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业养老金组成。基本养老金的计算方法是：8000 元乘以（1+1）除以 2，再乘以 38 年乘以 1%，得出 3040 元。个人账户养老金等于 46 000 元除以 139 个月，即约 331 元。

过渡性养老金为 8 000 元乘以 1 乘以 28.4 年乘以 1.3%，等于 2 954 元。职业养恤金约为 480 元。两者相加，按照新方法计算的养老金为 6 805 元。如果按照旧方法计算，养老金只有 5400 元。

因此，新方法比旧方法高出 1 405 元。由于回报率为 100%，您实际领取的养老金也是 6 805 元。

假设该组织有一名退休员工，工龄同样为 38 年，于 2024 年 10 月退休。假设他的养老金缴费水平等与前一位员工相同，我们来计算一下他的养老金。

基本养老金数额不变，但个人账户养老金和职业年金部分，由于他比 2024 年 5 月退休的人多缴费 5 个月，这两部分的数额会稍高一些。最终结果是，这位退休人员的实际养老金将略高于 6 805 元。

对于机构养老金领取者而言，目前实施的 10 年过渡期即将结束。过渡期结束后，养老金的统一也将全面完成。

换句话说，从 2024 年 10 月起，新退休人员的养老金将采用与公司退休人员养老金相同的计算方法，而不再使用以前的最低保障机制。这一变化引起了一些人的担忧，他们担心，如果没有最低保障，他们的养老金水平可能会下降。

但实际上，这种担心是多余的。从全球角度来看，晚退休有几个好处。

首先，缴费时间延长，直接增加了个人账户中养老金的积累。其次，随着服务年限的增加，职业养老金的积累也会更加丰厚。

考虑到所有这些因素，晚退休人员的养老金水平一般会提高而不是降低。因此，尽管计算方法有所改变，但养老金的总体水平是有保障的，不必过分担心。