2022年全国规模以上企业就业人员年平均工资为92492元

全国规模以上企业就业人员年平均工资的提高是一个令人欣喜的消息，也是我国经济发展的重要成果之一。也需要认识到其中存在的问题和挑战，并采取有效的措施来解决才能够实现全国规模以上企业就业人员年平均工资的持续提高，为我国经济的发展和人民生活水平的提高做出更大的贡献。

背景及原因

规模以上企业是指在我国国民经济中，年主营业务收入达到2000万元以上的企业。这些企业是我国经济的重要组成部分，也是就业的重要来源。我国经济的发展，企业的经济实力不断增强，企业的利润也在不断增加。人民生活水平的提高，劳动力的成本也在不断上升。为了留住优秀的人才，企业需要提高员工的工资待遇，这也是企业竞争力的重要方面之一。

挑战及措施

全国规模以上企业就业人员年平均工资的提高也面临着一些挑战。我国经济发展的不平衡性和不充分性仍然存在。一些地区的经济发展相对滞后，企业的经济实力也比较弱，因此员工的工资待遇也相对较低。一些企业仍然存在不合理的工资结构和分配机制，导致一些员工的工资待遇较低，难以满足员工的需求。一些企业也存在着用工成本过高的问题，这也会对企业的经济效益产生一定的影响。

针对这些问题，有关部门需要进一步加强地区之间的经济协调和合作，促进经济发展的均衡性和充分性；需要建立合理的工资结构和分配机制，确保员工的工资待遇合理；还需要推动企业的技术创新和管理创新，降低用工成本，提高企业的经济效益。