兰博基尼实行4天工作制了吗

兰博基尼最近宣布了一个备受关注的决定：他们将实行每周四天的永久性工作制，并且增加员工工资50%。这一决定在汽车行业引起了广泛的关注和热议。

据悉，兰博基尼与工会达成协议，将员工的工作时间从每周五天减少到四天，而工资不会因此减少。相反，员工的工资将提高50%，这是一个令人瞩目的涨幅。此外，公司将实行轮班制度，以确保生产的连续性和高效性。

这项决定旨在提高员工的福利和生活质量。兰博基尼表示，通过缩短工作时间、增加工资，员工将有更多的时间来处理个人事务和休息，这有助于提高员工的工作效率和创造力。工会将这一协议称为历史性的，因为它体现了“更少工作、更好生活”的理念。

兰博基尼之所以能够实施这一举措，得益于其良好的业绩表现。最新数据显示，兰博基尼在2022年交付了9233台新车，营业收入达到了6.14亿欧元，同比增长21.9%，达到了23.75亿欧元。这显示了公司强大的盈利能力和发展潜力。

此外，公司旗下销量最高的车型在过去四年内累计销售新车超过2万台。兰博基尼的厂房扩建了一倍，进一步证明了公司的实力和雄心。

兰博基尼的决定引起了其他汽车制造商的关注。在美国，丰田汽车和福特汽车也宣布为自家员工加薪。丰田汽车的员工时薪上涨了9%，达到了34.8美元，而福特汽车的工人时薪更是高达40美元。这些举措显示了汽车行业对员工福利的重视。

兰博基尼实行每周四天工作制并增加员工工资50%的决定是一项积极的举措，旨在提高员工福利和工作效率。同时，这也反映了整个汽车行业对员工福利的关注和重视。