5个年轻人1个没工作 青年人失业率创历史记录 未来还会升高 

根据国家统计局发布的数据，2023年4月的城镇调查失业率显示，整体就业状况有所改善，但青年人失业情况却进一步加剧。数据显示，16岁至24岁青年人的失业率达到了20.4%，也就是说在五个年轻人中就有一个暂未找到工作。要正确理解这个数据，需要了解调查失业率的统计方式，以便客观地看待20.4%的青年人失业率数据。

一、青年人的失业率要高得多的原因

4月的整体失业率为5.2%，而16岁至24岁的青年劳动力失业率为20.4%，几乎是成年人的五倍。这主要是因为青年人刚进入社会，经济负担较轻，大部分人并不急于找到一份谋生的工作。他们可以承受一段时间的待业，对工作的收入、环境和领导者的个人魅力等方面有一定的要求。

同时，年轻人更容易频繁跳槽。例如，我有一位大学同学，在不到一年的时间里换了4到5份工作，实际工作时间只有半年，其余时间都在找工作或参加面试。

因此，青年人失业率高于成年人是正常的，从历史数据来看也是如此。一般来说，国内成年人的失业率维持在4%至5%之间。去年部分地区疫情较为严重时，失业率曾超过5%。而青年人的失业率通常在16%至20%之间，与成年人相比差距约为4至5倍。

二、注意事项

1. 需要注意的是，国家统计局发布的数据仅涵盖了城镇调查失业率，并未包括农村居民和学生的就业情况。由于农村居民主要从事农业务，往往没有雇佣单位，因此很难统计得出准确的数据。同时，学生也不在统计范围内。因此，我们不应误以为正在上学的年轻人拉高了失业率。

2. 需要引起关注的是，青年人失业率创下了历史新高。此前，去年7月的青年人失业率为19.9%，而今年4月已经超过了20.4%。通常每年的青年人失业率高点往往出现在三季度，因为这个时候是大量应届毕业生进入就业市场的时候。其中包括一些暂时没有找到工作的毕业生，以及刚开始找工作的年轻人。今年的应届毕业生就业形势更加严峻，许多大型企业进行了裁员。已经确认的案例包括OPPO旗下的芯片设计公司解散，导致2000多人失业，以及领英撤出中国市场，导致数千人失业。还有一些消息尚未得到确认，例如阿里旗下的达摩院计划裁员70%。同时，今年的应届毕业生预计达到了约1158万人，创下历史新高。

三、为解决年轻人的就业问题，需要在两个方面采取措施

1. 国家需要出台相应的扶持政策，鼓励企业招聘应届毕业生，并对表现积极的企业提供政策奖励，如减免税费和提供贴息贷款等。同时，机关事业单位和国企应承担更多的社会责任，而不仅仅追求利润率目标，确保充分就业是国企的重要使命。

2. 年轻人需要树立正确的就业观念。虽然工作的目的是为了挣钱，但年轻人应该更加务实，特别是在当前全球经济增长放缓的背景下。近年来，关于企业裁员的消息层出不穷，全球面临着就业形势不佳的局面，而中国的情况还相对较好。因此，年轻人应该不挑三拣四，先找到工作再说。等到经济复苏，自己也积累了一定的工作经验后，再选择更适合自己的企业和岗位。

通过国家出台扶持政策和年轻人正确的就业观，相信青年失业率将会逐步下降。就业问题一直是经济中最重要的指标之一，解决年轻人的就业问题对于促进经济发展和社会稳定至关重要。