作者 | 叶露

来源 | 野马财经

三伏天，A股的戾气也有些重。新黄浦（600638.SH）也被爆出逼宫戏码，董事长程齐鸣将要被罢免。新黄浦公告理由比较简单：“年龄及身体原因”。

不过，结合新黄浦近年来的增持潮来看，只怕罢免董事长事小，股权斗争事大。作为特猫肉“遗珠”，新黄浦已历经数拨举牌均安稳渡过。最近新一轮的资本争夺战却面临变数。

近日，新黄浦（600638.SH）公告称三分之一以上董事联名提议要求罢免董事长程齐鸣。该议案最终获得5票同意，1票反对，3票弃权。

投反对票的正是程齐鸣本人。程齐鸣认为，以身体和年龄原因罢免太儿戏，无法律依据。另外两位代表股东方黄浦区国资委的董事周旭民、甘湘南以未充分说明对股价的影响为由投了弃权票，独董李良温建议继续协调，亦弃权。

上图来自新黄浦公告

罢免一事几乎已成事实。7月24日，新黄埔就上交所监管函所提事项作后续情况说明的公告中称，鉴于新任董事长的选举工作尚需经过相应的法定程序，现由执行董事兼总经理陆却非代为履行董事长职务，直至选举产生新任董事长为止。

舆论哗然，个中原因究竟为何？是公司内部“宫斗”，还是股权层面的战争？

董事长违规领薪才遭罢免？

程齐鸣今年62岁。接近新黄浦的人士对野马财经称，“之前见到时身体挺好，也没听说有特别的疾病”。

该人士告诉野马财经，“最主要的原因在于程齐鸣违规领薪引起了其他董事的不满。”

关于违规领薪一事，野马财经查阅新黄浦近三年的年报发现，在“报告期从公司获得税前薪酬总额”一栏，程齐鸣个人薪酬为空白，在“是否在公司关联方获取报酬”一栏则为“是”。

然而，在野马财经独家获得的一份新黄浦薪酬发放说明中显示，程齐鸣虽不取基本薪酬，但自上任起从上市公司取得超过250万元的奖金。

上图为程齐鸣的薪酬发放说明

上图为程齐鸣的个税缴纳情况

“从年报上看的是董事长不在上市公司领取薪酬，而是在比如股东方等关联方处领薪，但实际操作上钱该笔薪酬仍由上市公司负担，可能涉及到信披问题”，上述知情人士表示。

威诺律师事务所合伙人杨兆全律师则告诉野马财经,“该事项没有进行如实填报属于信披不规范，不过要以此罢免董事长之位还得看是否故意为之”。

为何领薪不当一事直到任期满时才被发现？野马财经就程齐鸣被罢免一事向新黄浦董秘办求证，对方表示“一切以公告为准”。

公告显示，对于该罢免议案，公司9名董事中有5名董事同意。“从议案投票的结果来看，不容乐观”，杨兆全继续指出“董事长的罢免要根据公司章程规定进行”。新黄浦公司章程显示董事长以全体董事的过半数选举产生和罢免。

罢免一事几乎已成事实。新黄埔执行董事兼总经理陆却非已经代为履行董事长职务，直至选举产生新任董事长为止。

然而，程齐鸣真的是因为薪酬问题才被罢免？可能并不尽然。

二股东抢滩，剑指新黄浦控股之位？

野马财经注意到，程齐鸣是新黄浦第一大股东上海新华闻投资有限公司（以下简称“新华闻”）于2010年10月所推举的董事，2015年6月出任董事长。如今3年任期已过，新黄浦到了董事会换届之时。

自2017年年底，新黄浦二股东上海盛誉莲花股权投资基金合伙企业（以下简称“盛誉莲花”）与一致行动人中崇投资集团有限公司（下称“中崇投资”）花式增持。7月12日晚间新黄浦公告披露显示，中崇投资斥资近6000万增持，目前持股比例增至21.85%，与大股东新华闻25.06%的持股已相当接近。中崇投资及其一致行动人还将继续增持。