招聘员工要求使用“松鼠式语言”？还要叫顾客主人？三只松鼠店主：接受不了试岗通不过

最近一段时间三只松鼠在招聘这方面，可以说是有了非常热潮的一方面，现在已经登上了热搜，就是三只松鼠会营招聘要求微笑像松鼠似的类型，再有网友发文称三只松鼠的重庆熙街店在招聘店员和营业员的时候，要保持松鼠时的微笑，为主人提供非常不错的服务，这样也引发了众多人的热议。

网传的招聘信息显示三只松鼠便要求店员的工作职责，又保持松鼠式的微笑，能够为更多的主人提供非常优质的服务，为主人提供快速响应并耐心的解决问题，这样才能够维持店内良好的气氛。

三只松鼠对于相关招聘的情况也是有所回应的意思，就是时刻保持着微笑热情的对待客人，直在对待客人的时候需要喊主人看个人接受的程度，如果接受不了不通过试岗的情况下，也是可以不用上岗的，经过搜索三只松鼠部分分店在招聘支援的时候，第一职责就是使用松鼠式的语言与主人进行沟通。

不过据了解，三只松鼠是一家互联网的食品企业，主要经营包括坚果，肉脯，干膨化类的食品以及休闲类型的食品，在2012年的时候，三只松鼠可以说是横空出世，而且乘着中国电商行业迅速的发展，东风这个在安徽芜湖起步的食品电商企业，可以说是一跃成为了国民零食的品牌，而且一路处于飙升的状态，不过随着2019年7月份的时候，三只松鼠挂牌创业板，不到一年的时间就从发行价的是4.68元每股，然后一路飙升到91.09元每股总市值已经超过了360亿元，与良品铺子百草味合成零食的三巨头，不过现在，上市三年的嗓子之松鼠已经显示出了疲惫的状态。

特别值得关注的就是有的投资者，在投资顾问平台提问的时候，发现很多家门店的松鼠门店已经开始关闭了，之前的公司信息也开始是优化门店优化之后到底是不是能够大力的开店呢？

其实经过三只松鼠在5月份投资者互动平台的方式表示，从高质量和发展的角度去审视，那么过去的门店，规模化粗放型的发展存在着模式的问题，此前公司已经全面的暂停了，门店扩张并且大力的关停，不符合长期定位以及业绩不佳的门店，下一步着力的提升，单店的盈利模式聚焦成为稳定的高发展趋势，所以后期三只松鼠到底是什么样的，还是很常值得关注的。