科技赋能：助力中小银行科技转型升级

中小银行实现困境突围，科技应用不可或缺。

普华永道发布的《2017全球金融科技报告》显示，新金融浪潮下，88%的金融机构受访者都在担心业务的稳定性，这种危机感主要来源于金融科技的蓬勃发展。中小银行互联网金融联盟认为，与其在颠覆性科技中负隅求生，不如主动拥抱金融科技，实现转型升级。

在过去一年，联盟以其下设的六大专业委员会为抓手，通过研讨会、案例分享、项目合作洽谈会等形式为联盟会员银行在人工智能、生物识别、大数据、云计算和区块链等最新业务的学习和实施上成功搭建了各类专业互动平台，为资源整合提供了契机。

一年来，联盟和近20家城商行、农商行、省联社等机构沟通了直销银行运营、联合存款、流动性互助平台建设、黑灰名单共享、ABS生态圈合作、运营生态圈客户引流、聚合贷款、银团贷款等各类项目，通过深入探讨和研究，部分项目已在实施上线之中。

人才赋能：助力中小银行培育金融科技人才

金融机构的竞争，往往先是人才的竞争。与大型银行、全国性股份制银行相比，中小银行金融科技人才匮乏问题较为严峻。针对这一行业痛点，联盟陆续启动了针对中小银行不同职能多层次人才的专项行动，开启人才赋能新模式。

一年多来，联盟已组织30多场研讨会和主题培训。通过高质量的研讨会和培训，聚焦中小银行转型发展，会员银行围绕直销银行运营、同业基金合作、大数据智能风控建模、小微信贷风控管理、信息安全防控、区块链底层技术和供应链融资业务等专业领域进行了多层次、全方位的研讨；为200余家银行1000多人次的员工进行了金融科技业务的培训；通过“极客训练营”、“加马智能金融人才培养项目”等专题项目，为会员银行员工提升其金融科技相关知识和技能起到了积极的促进作用。